Talentlab op Talentcampus in Pelt moet regio sterker maken

De Talentcampus in Pelt heeft vrijdag het nieuwe Talentlab geopend. De ruimte moet organisaties, inwoners en partners uit Noord-Limburg samenbrengen rond opleiding, werk en talentontwikkeling.

Het Talentlab is ondergebracht op de site van SyntraPXL aan de Hoekstraat. De ruimte kan gebruikt worden voor overleg, workshops, opleidingen en creatieve projecten. Er zijn ook vergaderzalen, een podcastinstallatie en ruimte voor nieuwe initiatieven.

Niet in een hoekje

Burgemeester Dennis Fransen ziet het Talentlab als een manier om Noord-Limburg sterker op de kaart te zetten. Volgens hem laat de regio zich te vaak bekijken als een uithoek.

“We liggen in de hoek van Limburg, in de hoek van Vlaanderen, in de hoek van België”, zegt Fransen. “Maar als je de helikopter een beetje naar boven laat gaan, zitten we hier in het midden van de kennisdriehoek Eindhoven-Aken-Leuven.”

Daarom wil Pelt de samenwerking met andere Noord-Limburgse gemeenten verder versterken. “Geografische ligging is één, maar het is ook die krachten bundelen. Dat doen we hier in Noord-Limburg met alle Noord-Limburgse gemeenten binnen het samenwerkingsverband Noordkracht.”

De nieuwe podcaststudio in het Talentlab. - Arne Vermeersch

Talentcampus groeit in Pelt

Schepen van Werk en Activering Raf Drieskens ziet ook de betekenis voor Pelt zelf. Tijdens zijn toespraak lichtte hij toe hoe de locatie aan de hoekstraat  doorheen de decennia uitgroeide tot wat het nu is: een plek waar opleiding, ontwikkeling en activering samenkomen.

“Het is een plek die we ooit vooropgesteld hebben om rond werk, rond onderwijs en dergelijke initiatieven te nemen”, zegt Drieskens. “We voelen dat die campus in volle ontwikkeling is en dat Noord-Limburg een plek is waar heel veel mensen graag willen wonen, graag willen werken en graag willen bijstuderen.”

Voor Pelt blijft de koppeling tussen talent en werk belangrijk. Drieskens verwijst daarbij naar de werkzaamheidsgraad. “De werkzaamheidsgraad ligt in Pelt op dit ogenblik op 78,9 procent. Dat is zeer goed. Maar dat wil niet zeggen dat we moeten versagen.”

Volgens hem moet de Talentcampus inwoners helpen om dichter bij huis opleiding en begeleiding te vinden. “Hier in Noord-Limburg, ‘dicht bij mij thuis‘, kunnen mensen hun talenten ten volle tot ontplooiing laten komen en dan kan ik verder terug de arbeidsmarkt op.”

Arne Vermeersch